ivdon3@bk.ru
В статье представлены результаты системного анализа трудовой мотивации. Рассмотрены «входы» и «выходы» изучаемого объекта, а также его внутренняя структура. Обсуждается, какие компоненты системы трудовой мотивации работников государственных учреждений могут отличать их от персонала коммерческих организаций.
Ключевые слова: трудовая мотивация, мотив, потребность, стимул, управление мотивацией, система, системный анализ.
05.13.01 - Системный анализ, управление и обработка информации (по отраслям) , 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)